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千里走單騎,為農民工討要工傷賠償
作者:管理員    發布于:2017-09-13 15:06:06    文字:【】【】【

千里走單騎,為農民工討要工傷賠償

 

基本案情:申請人于2010228進被申請人公司工作,從事撿磚工作,于2010413在工作時受傷,當日入廣東清遠經濟開發區醫院治療,2010913出院之后進行恢復性治療,2011224再次入廣東清遠經濟開發區醫院,進行右足跟骨折內固定物取出術治療,于2011314出院,后經清遠市清城區勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘拾級,申請人不服于2011411向清遠市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定,清遠市勞動能力鑒定委員會于2011523作為傷殘捌級的鑒定結果,申請人對該結果不服,向廣東省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定,廣東省勞動能力鑒定委員會于2011714作出傷殘捌級的鑒定結論。申請人于2011919向清遠市清城區勞動能力鑒定委員會申請工傷醫療期鑒定,鑒定結果為8個月的醫療期。之后,申請人與宏威公司進行協商,但沒有結果。申請人在宏威公司上班44天,至今沒有得到上班工資,還有申請人于2010228進入宏威公司上班,但宏威公司于201047才與申請人簽訂書面勞動合同,這與法不合。對于拖欠工資一事,申請人曾先后向清遠市清城區源潭鎮、清遠市清城區勞動監察大隊投訴,但始終沒有得到合理答復。

代理詞

尊敬的仲裁員:

廣西金飛律師事務所受申請人梁某某的委托,本所指派我擔任申請人的勞動仲裁代理人依法參與本案的仲裁活動,現發表如下代理意見:

一、關于申請人的本人工資問題

申請人于2010228日進被申請人即廣東某某陶瓷實業有限公司(以下簡稱某某公司)工作,從事撿磚工作,于2010413日在工作時受傷,經勞動部門鑒定為八級傷殘。在2010228日至413日期間,投訴人全勤上班共計44天,但某某公司至今分文未付,投訴人多次向公司有關部門索要,但一直沒有一個合理的答復。根據《勞動合同法》第二十條:“勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準?!備萆昵肴肆私餑襯徹?/span>2010年撿磚崗位的最低檔工資為2100元(現在早已超過2500/,而且某某公司在清遠源潭鎮這一帶制陶企業是工資最高的),該崗位試用期為15天,因此投訴人工作44天的工資應為:2100/30×0.8×15+2100/30×29=2870元。因為試用期為15天,不足21.75天,不能按月計,試用期工資不計入申請人本人工資,那么申請人的本人工資標準即為:2100/30天×29天=2038/月。

二、工傷保險待遇問題

申請人的工傷保險待遇共5項,合計83527元,其中:

①住院伙食補助費6055元。依據《廣東省工傷保險條例》第二十二條和廣東《省直黨政機關和事業單位差旅費管理辦法》第十四條規定,廣東機關和事業單位出差人員伙食補助費為50/天,申請人應得到其中的70%,即50/天×70%35/天,再乘以申請人住院天數173天(其中:2010413日-2010913日,住院154天;2011224日-314日,住院19天),申請人應得住院伙食補助費為:173天×35/天=6055元。

②停工留薪期工資16310元。申請人經清遠市清城區人力資源和社會保障局鑒定為8個月的醫療期,所以申請人停工留薪期工資為:8個月×2038/月=16310元。

③一次性傷殘補助金22426元。八級傷殘為本人11個月工資,申請人的一次性傷殘補助金為:11個月×2038/月=22426元。

④一次性工傷醫療補助金8155元。八級傷殘為本人4個月工資,申請人的一次性工傷醫療補助金為:4個月×2038/月=8155

⑤一次性傷殘就業補助金30581元。八級傷殘為本人15個月工資,申請人一次性傷殘就業補助金為:15個月×2038/月=30581元。

三、其他費用

第一,申請人2010228日進某某公司工作,但該公司于201047日才與申請人簽訂勞動合同,即工作37天之后才訂立書面勞動合同,這違反了《勞動合同法》第八十二條規定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資?!幣虼四襯徹居ο蟶昵肴酥Ц?/span>2010328日至201046日共10天的雙倍工資,即2100/30×10=700元。

第二,申請人先后向清遠市勞動能力鑒定委員和廣東省勞動能力鑒定委員會會申請重新鑒定共花費勞動能力鑒定費、檢查費1014元,該費用也應由被申請人支付。

綜上所述,懇請仲裁委員會充分考慮上述實際情況,對申請人的申請請求作出公正的裁決。

清遠市清城區勞動人事爭議仲裁委員會

仲裁調解書

城勞人仲[2012]×

申請人:梁某某,男,壯族,197123出生,身份證號碼:

45022219710203213X

  址:廣西柳城縣六塘鎮六塘居委中村屯××

委托代理人:仇宇書,廣西金飛律師事務所律師

被申請人:廣東××陶瓷實業有限公司

    所:清遠市源潭鎮陶瓷工業城二期開發區內

法定代表人:梁某某

委托代理人:何某某,廣東××律師事務所律師

委托代理人:徐某某,廣東××陶瓷實業有限公司行政主管

申請人與被申請人因工傷補償引發爭議一案,本委受理后,依法組成仲裁庭,對本案進行了詳細的調查,申請人梁某某、委托代理人仇宇書,被申請人委托代理人何某某、徐某某到庭參加了仲裁調解,本案現已調解終結。

本委查明:

申請人201031入職被申請人處工作,職務是撿磚工。20104131055分,申請人在工作期間打掃衛生時,從磨邊機前對中位置夾磚板跨過時,右腿不慎被卷進磨邊機壓磚帶上,造成右腳損傷。經勞動部門認定此事故為工傷事故并評定傷殘等級為八級。

在本委主持下,當事人雙方自愿達成如下調解協議:

1、被申請人一次性支付申請人工傷補償金40000元(肆萬元整),此款在2012430前一次性打入申請人廣東省農村信用社聯合社,帳號:6215188701016199908,戶主名:梁某某。此款包含一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性就業補助金、醫療期工資及其他所有費用。

2、被申請人付清申請人以上工傷補償金后,雙方解除勞動關系和工傷關系,申請人今后不得就城勞人件案字[2012]11號案件向被申請人提出任何仲裁或訴訟。

3、申請人今后不得為此事向被申請人追究,同時申請人今后發生任何事都與被申請人無關。

4、申請人放棄其他申訴請求。

本調解書經雙方當事人簽收即發生法律效力。

辦案體會

 

該案件本身不復雜,但因地域的限制增加了辦案的成本和難度,相對于由當事人自己,律師介入雖然沒有取得最理想的經濟補償,但卻是最大利益化的,應該來說還是成功。因為,沒有我們律師介入,當事人不知道對勞動能力鑒定結果重新申請鑒定,經過了律師的努力,由原來的傷殘拾級提高到了捌級,如果真的按拾級來補償,那補償的數額要低得多。就是我們律師的奔走給用人單位壓力,促使他接受了勞動仲裁委的調解方案。是否還可以爭取更多的賠償,我也想過但還經過漫長的訴訟程序,這樣下來可能爭取的利益都要耗在往返的路費上。當然仲裁委的做法有一些地方還是欠妥的,如在調解書中讓申請放棄訴權,這個與法律是相違背的。通過辦這樣一個跨省案件,使我知道了要充分利用網絡平臺充分了解當地的規定和作法,不至于偏差太多,同時經過幾次重新申請勞動能力鑒定,對工傷案件的辦理有了更為全面充分的理解。

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